南韓線上求職門戶網站Saramin今天發佈的一項調查顯示，每10家南韓企業中，有6家沒有向員工發放年終獎金的計劃。
LED電視牆主要以活潑的影片方式呈現，適合打品牌知名度及商品促銷宣傳，最大的優勢是高亮度、節能環保，加上螢幕面積大，選擇在人口聚集、交通要道或大型表演活動等地方，廣告效果醒目，注意度高。提供 LED電視牆銷售及活動租賃，並提供客制化服務，曾經參與臺北國際花卉博覽會、春天吶喊墾丁音樂季，圓山及桃園花博燈會等，項目繁多，不及備載。
LED電視牆南韓聯合新聞通訊社指出，Saramin最近對503家企業進行相關調查，受訪企業中有188家（37.4%）有發放年終獎金的計劃，其餘315家（62.6%）無此計劃。
沒有發放年終獎金計劃的理由依次是：因為公司財務狀況不佳（40.6%，可多選）、公司沒有定期發獎金的規定（37.5%）、今年沒有完成業務目標（29.5%）、年終獎金已發（8.9%）。
LED字幕機有發放計劃的企業，每名職員的平均獎金為190萬韓元（約合新台幣5.19萬元），80-100萬韓元佔15.4%，200-220萬韓元佔11.2%，40萬韓元以下佔10.6%，100-120萬韓元佔8.5%，40-60萬韓元以下佔7.4%。
從企業類型來看，大企業人均年終獎金達273萬韓元（約合新台幣7.45萬元），中型骨幹企業和中小企業分別為247萬韓元（約合新台幣6.74萬元）和176萬韓元（約合新台幣4.80萬元）。
國內信用卡市場，民營銀行向來發卡相當積極，公股行庫總是在後面追著跑，不過，包括華南銀行及第一銀行流通卡數都已突破百萬張，第一銀行總經理鄭美玲17日更表示，今年一銀力拚重返前十大發卡行，今年底流通卡數目標至少110萬張。
華南銀行是首家信用卡數破百萬大關的公股行庫，而第一銀行目前流通卡數也達102萬張，17日則再度國內最大有機連鎖通路里仁公司攜手，挺綠色消費，將已發行8年的聯名卡再升級，二代卡除結合一卡通，提撥千分之6消費金額守護台灣友愛大地，並可支援 Apple Pay、Google Pay 及台灣Pay。
鄭美玲說，這張卡是國內首張結合有機養生及大地環保概念的公益聯名卡，發卡8年有4萬張，而動卡率達82%，遠遠高於其他卡，目前一銀平均信用卡動卡率在65%至70%，她分析，這顯示公益聯名卡持卡人認同發卡理念，而在升級之後，她也訂卡年度發卡目標新增5萬張。
價格不是重點，價值才是關鍵，高LED字幕機堅持使用台灣高品質產品(台灣光磊,聚積.明緯)，高字幕機絕不使用不知名料件,色彩呈現與耐用度大相逕庭，台灣品質究極防水,大大降低70%維修率，高不求最便宜,只追求給您更好，LED字幕機機跑馬燈千萬別只是比價格找最低價,你將成為冤大頭。
不僅如此，鄭美玲更表示，一銀的發卡策略是透過分行通路，鎖定與一銀有往來的客戶為準，目前一銀流通卡量也破百萬張，達到102萬張，不僅希望今年能達到110萬張，並要重返前10大發卡行，目前排名是第12大。
此外，財政部也積極推廣台灣Pay，根據一銀統計至今年4月底，一銀台灣Pay綁定金融卡帳戶達13萬，在公股行庫中排行前三，信用卡則有1萬多張。展望未來，一銀信用卡發展將聚焦行動支付及綠色公益卡等面向，並力拚今年能重返流通卡數前十大銀行。
留言列表
